Buenos días:
Siguiendo con nuestra
intención de mantener informados a los diversos departamentos de orientación
profesional, tanto educativa como laboral, en esta ocasión el Observatorio de las Ocupaciones
(http://www.sepe.es/contenido/ observatorio/ ) desea comunicaros la publicación
correspondiente al mes de Abril, en forma de fichas, de la situación en el
mercado de trabajo, a final de dicho mes, de las titulaciones y ocupaciones en
nuestro país.
La información de las titulaciones
(http://www.sepe.es/contenido/ observatorio/observatorio/ informacion_titulaciones.html
), tanto de nivel universitario como
de formación profesional que proporcionan estas fichas es, para cada una de
ellas, el número de demandantes
parados y y el número de contratos
obtenidos. Asimismo pueden observarse las variaciones mensuales en el último
año, así como en qué ocupaciones y en qué provincias se han producido más
contratos por cada titulación.
En cuanto a las ocupaciones
(http://www.sepe.es/ indiceBuscaOcupaciones/ indiceBuscaOcupaciones.do? idioma=es
) se recoge información, a nivel de grupo primario de ocupaciones, sobre el
número de demandantes parados y el número de contratos obtenidos por cada
ocupación. Asimismo pueden observarse la variaciones mensuales en el último año,
así como una distribución provincial de todas estas cifras. Por último se
presentan datos de movilidad en la contratación interprovincial y de cuales son
las provincias más receptoras y emisoras de contratos en cada
ocupación.
Por otra parte también
se ha publicado el informe anual del mercado de trabajo estatal 2012,
(http://www.sepe.es/contenido/ observatorio/mercado_trabajo/ 1884-1.pdf ) donde
querríamos destacar, en esta ocasión, la novedad que supone, en las págs. 83-158, la incorporación de
algunos de los resultados obtenidos del estudio, de próxima publicación
monográfica, que se ha realizado sobre la oferta de empleo de las empresas a
través de Internet. En estas páginas se pueden encontrar los perfiles y las
competencias profesionales y personales que las empresas están exigiendo a sus
candidatos en los 18 grupos ocupacionales que corresponden a 64 ocupaciones con
más potencialidad en España.
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